2016-05-28 【峰会直击】拓斯达:抛光打磨“机器换人”的效能比与性价比
发布日期:2016-05-28
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近年来,抛光打磨车间发生爆炸事件不绝于耳,在此情况下,“机器换人”变得尤为迫切。

不过,由于当前“机器换人”成本过高,导致很多企业仍无法实现通过“机器换人”来实现自动化转型升级。基于此,开云网页版(下称“拓斯达”)率先在成本可控的基础上做出了一年回本的自动化解决方案。

“ 无论是单站式的自动化,还是整厂式的自动化改造,未来必将实现人与机器人、设备物料等在同一空间内实现融合,而这离不开工艺优化。”拓斯达销售总监阮明聪在2016高工机器人高峰论坛上表示。 

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为了能够实现工艺优化的最大化,拓斯达目前正极力打造系统集成+本体制造+软件开发三位一体的工业机器人生态系统和整体自动化解决方案。

“目前拓斯达在本体的关键零部件已经实现了控制系统的自主研发,另外在谐波减速器和伺服马达上也取得了重大进展。”阮明聪进一步表示,在融合上述链条之外,拓斯达还积极开展机器人培训和租赁业务,以便更好的服务客户。

通过形成健康的生态圈,拓斯达至今已经服务了包括3C产品、新能源、汽车零部件、精密电子、医疗器械等众多领域在内的超4000多家用户,其中机器人多用于在抛光、打磨、焊接等多个工站。

阮明聪表示,2015年拓斯达直角坐标机器人销售超过5000台,多数运用在抛光打磨行业的用户反馈,通过自动化整体改造之后,稼动率和良品率均有大幅提升。

要做机器换人、自动化改造,一定要考虑成本控制,而拓斯达致力于做一年回本的自动化方案,可升级、可复制、通用型和开放式,是拓斯达设计自动化方案的原则。

值得一提的是,目前拓斯达在抛光打磨的自动化改造已经完成了点和线的布局。“下一步就是要完成面的工作。”阮明聪说道。